近日，省天然氣公司為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師資力量，助推崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與沉淀，圍繞安全條線、工程條線組織開展了內(nèi)訓(xùn)師選拔培養(yǎng)認(rèn)證及課程開發(fā)評(píng)審工作，來自安全條線、工程條線共16名內(nèi)訓(xùn)師候選人參訓(xùn)參評(píng)。

內(nèi)訓(xùn)師選拔培養(yǎng)認(rèn)證包括線下賦能、線下打磨、授課演練、評(píng)審認(rèn)證四個(gè)階段。全程由外部專家圍繞課程開發(fā)技能、授課呈現(xiàn)技巧等內(nèi)容，以實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)為核心，帶領(lǐng)16位內(nèi)訓(xùn)師候選人克服工學(xué)矛盾，完成了課程制作及授課演練的階段性目標(biāo)。在評(píng)審認(rèn)證階段，由評(píng)審組在16位內(nèi)訓(xùn)師候選人順利完成授課試講后，對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)提問，并給予客觀評(píng)價(jià)和意見建議。最終經(jīng)評(píng)審認(rèn)證，10名內(nèi)訓(xùn)師候選人認(rèn)證初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師，3名內(nèi)訓(xùn)師候選人認(rèn)證內(nèi)部講師，且16門課程均通過初步課程評(píng)審，后續(xù)將結(jié)合評(píng)審組的專業(yè)意見進(jìn)一步打磨優(yōu)化。

本次項(xiàng)目是省天然氣公司講師培養(yǎng)儲(chǔ)備的必要舉措，也是課程評(píng)審流程的積極探索。后續(xù)省天然氣公司將以工作實(shí)際需要及課程體系建設(shè)為指導(dǎo)，以聚焦業(yè)務(wù)和產(chǎn)出精品為目標(biāo)，持續(xù)推動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的培養(yǎng)與發(fā)展，打造金牌內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，同時(shí)持續(xù)構(gòu)建優(yōu)質(zhì)量、高價(jià)值、強(qiáng)應(yīng)用的課程體系。（人力資源部/李栓栓 供稿）